Módulo de Gestão de tempo – Resultados Pé na Porta

out24Banco do Brasil, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Alta Renda, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Módulo de Previdência, Não tinha dinheiro

De Números Horríveis a 200% de Cumprimento: Cristiane Goulart Supera Desafios com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane Goulart, gerente de alta renda no Banco do Brasil, passou por um momento de incerteza ao assumir uma nova função. Com números ruins e…

out24Caixa Econômica, Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Varejo, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Não tinha experiência

De técnico bancário a Gerente de varejo: Deivison Redefine sua Abordagem no Atendimento e Garante Sucesso com a Black Bankers em 6 meses- Deivison

ele Deivison, gerente de varejo na Caixa Econômica Federal, decidiu investir na Black Bankers após ler depoimentos de outros profissionais da Caixa que haviam passado…

out24Estava sem resultados, Gerente PJ, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Método Black, Não tinha tempo, Santander

Como ele superou a procrastinação e passou a bater suas metas com 20 dias do mês usando o método Black!”- Anderson Santos

Anderson Santos, gerente PJ E1 no Santander, sabia que as mudanças no banco e no mercado eram inevitáveis, especialmente após ouvir do presidente do banco…

out24Estava desorganizado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente PJ, Módulo de Consórcio, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Santander

Consórcio de Meio Milhão e Sucesso com Clientes: Ela alavancou seus resultados com os Gatilhos Mentais da Black Bankers- Sarah

Sarah, gerente PJ no Santander, entrou para a Black Bankers buscando transformar seu desempenho. Inicialmente cética, ela questionava se os depoimentos sobre os resultados obtidos…

out24é Mãe, Gerente Geral, Módulo de Capitalização, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Investimentos, Módulo de Liderança, Precisou estudar para Certificações, Santander

Revolucionou a gestão da sua equipe com Inteligência Emocional e Gestão do Tempo alcançando R$ 250 Mil em resultados- Vanessa Sampaio

Vanessa Sampaio, gerente geral no Santander, acredita firmemente que a busca pelo conhecimento deve ser constante, independentemente da posição que se ocupa. Ela defende que,…

out24Agente, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Não tinha dinheiro, Sofreu pressão no banco

Com Gatilhos Mentais e Renegociações, em 8 meses ela se tornou líder, e com a sua equipe juntos conquistaram mais de R$ 230 Mil em Vendas – Júlia

Julia, agente comercial no Itaú, passou por uma grande transformação ao investir em seu desenvolvimento com a Black Bankers. Quando recebeu sua participação nos lucros…

out23Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, GNS ll, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Produtividade, Santander

Dúvidas e Inseguranças Superadas: Cristiane Se Destaca como GNS II com a Black Bankers- Cristiane

Cristiane, trabalhando como GNS II, enfrentava desafios ao tentar organizar suas demandas e conciliar o volume de trabalho. Sentindo-se sobrecarregada e incerta sobre o próximo…

out23é Mãe, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Gerente Hunter, Itaú, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De agente comercial insegura à gerente Hunter de empresas: como Jéssica superou a crise da pandemia e alcançou uma promoção impressionante com a Black.- Jessica Fagundes

Jéssica Fagundes vivia um momento de grande insegurança profissional no Itaú, mesmo após quase 5 anos e meio no banco. Quando os clientes começaram a…

out23Caixa Econômica, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

De Desânimo e Estagnação à Promoção Relâmpago: Como a Mentoria da Black Transformou a Carreira de uma Bancária em 3 Meses- Letícia Lins

Letícia Lins, da Caixa Econômica Federal, estava em um momento de incerteza quando começou sua jornada na Black Bankers. Nunca tinha usado o Zoom antes…

out23Estava desorganizado(a), Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Par 2%, Queria sair da zona de conforto, Sicoob

Desmotivado e desatualizado, Ele se reinventou e conquistou o Par 2% com a Black Bankers- Herly Bandeira

Herly Bandeira, um profissional de carreira consolidada no Sicoob, alcançou o nível mais alto da cooperativa, o Par 2%, em um dos momentos mais desafiadores…

out22Cooperativa, Estava despreparado(a), Estava sem confiança, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Não tinha experiência

De sem experiência a Especialista : Método Black Impulsionou o crescimento profissional de em tempo Recorde – Elberty

Elberty entrou no mercado financeiro vindo de um setor completamente diferente: a telefonia. Sem conhecimento prévio do mercado financeiro, ele ingressou na Black com a…

out22Estava despreparado(a), Estava Insatisfeito(a), Gerente de Carteira PJ, Itaú, Módulo de Consórcio, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Seguros

Transformou sua carreira com a Black, de insegura a especialista em consórcios em apenas dois meses!- Beatriz Nascimento

Beatriz Nascimento optou por investir na mentoria da Black Bankers ao invés de um MBA, e hoje acredita que essa foi a melhor decisão que…

out21Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem confiança, Estava sem resultados, Gerente, Módulo de Gatilhos Mentais, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional

Como ela mudou de patamar e deixou de ser uma bancária com metas perdidas a reconhecimento na diretoria- Ana Carolina

Ana Carolina entrou na Black Bankers durante um momento desafiador em sua carreira, quando a pandemia afetou sua inteligência emocional e suas metas estavam estagnadas.…

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De assistente estagnado a promovido durante a crise: Como dobrar esforços na pandemia levou Fred à promoção no Itaú em apenas 4 meses. – Frederico

Frederico se via desorganizado e sem direção, mesmo trabalhando muito. No meio do ano, decidiu mudar sua abordagem para alcançar melhores resultados e, nesse momento,…

out21Bradesco, Estava Insatisfeito(a), Estava sem resultados, Gerente Geral, Módulo de Gestão de tempo, Módulo de Inteligência Emocional, Módulo de Método Black, Módulo de Networking, Queria sair da zona de conforto

Depois de 8 anos parado, conquistou duas promoções em apenas 12 meses com o método Black Bankers!”- Elves Peres

Elves Peres está há 12 anos no Bradesco e sempre teve o desejo de crescer rapidamente na carreira, mas passou 8 anos parado em uma…

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Tadeu Junior superou desafios e virou destaque batendo 150% das metas mensais no banco com os ensinamentos da Black Bankers. – Tadeu Junior

Tadeu Junior passou por uma transformação profunda em sua carreira bancária depois de entrar para a Black Bankers. Ele relata que, em um momento em…

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Superou desafios no Bradesco e alcançou novos patamares deixando de ser um bancário rebaixado a gerente Prime – Adriano

Adriano, Gerente de Relacionamento Prime no Bradesco, enfrentou uma série de desafios ao longo de sua trajetória no banco, mas encontrou na Black Bankers o…

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Como ele conseguiu sair de uma cidade desconhecida como Gerente PJ a dobra de salário como Gerente Select- Ozi Oliver

Ozi Oliver, Gerente de Relacionamento Select no Santander, vivenciou uma grande transformação em sua carreira ao entrar na Black Bankers no início de 2021. Antes,…

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Com inteligência emocional e organização em menos de 1 ano, ele aprimorou suas vendas no Santander com a Black Bankers!- Felipe Anthony

Felipe Anthony, gerente do Santander, regulariza que o processo de estudar e se desenvolver não é fácil. Ele descreve o esforço de acordar às 5h30…

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De jovem aprendiz rejeitado a Gerente de Conquistas em tempo recorde. Ele elevou seu desempenho no Itaú, aplicando gatilhos mentais e organização!- Cristiano

Cristiano, Gerente de Conquistas no Itaú, acredita que o sucesso é fruto de método, execução e esforço. Desde o início de sua carreira no banco,…